собеседование

Кого не стоит нанимать на работу

Специалисты по управлению в один голос советуют руководителям не брать на работу своих родственников. Однако на практике почти две трети начальников делают это. Почему так происходит? Рекрутеры и специалисты по подбору ...

Вопросы для женщин

«По определению» кадровиков интересует семейное положение (замужество и наличие детей) и, если ответ будет отрицательным – планы на ближайшее время. Считать такие вопросы корректными или нет – личное дело каждого (мне лично ...

После 40 лет найти работу можно. Но сложно

Принято считать, что возраст, наряду с наличием постоянной регистрации, является одним из самых распространенных "непрофессиональных" ограничений при поиске работы в столице нашей Родины. Однако недавнее исследование компании ...

Куда идет ваша карьера?

Кризис менеджера среднего звена заставляет менять направление развития Возьмите любого более или менее грамотного специалиста, подождите, пока ему исполнится 30 лет, и не дайте ему вовремя повышения в должности. В большинстве ...

Как сменить работу, чтобы шеф не догадался. Список уловок

Каждому работодателю хочется, чтобы сотрудник работал только на него, а, задумав уволиться, пришел бы и честно об этом сказал. Однако, чтобы было куда уходить, нужно проделать немалую работу - что-то найти, съездить поговорить, а, ...